【www.56.net】发布文书单位,办理公务交接手续和辞职、免职手续。第八十六条
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
本条是公务员辞职或者被辞退前办理交接手续和接受审计的规定。
公务员辞职或者被辞退,离职前应当作好善后工作。按照国家公务员辞职辞退暂行规定的规定,国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起半个月内,办理公务交接手续和辞职、辞退手续,必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的,给予开除处分。
1.办理公务交接手续。
每个公务员都承担有一定的公共事务,公务员辞职或者被辞退后,离开了公务员队伍,但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性,保证机关工作的正常运行,公务员辞职或被辞退后,应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作,交代各项工作完成的进度,移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前,不能一走了之。
2.接受审计。
我国已建立了比较完善的审计制度,不仅有国家专门审计机关的审计,每个单位还有内部审计,审计的范围和力度在不断地扩大,对公务员的离任审计也正在日常化。因此,本法进一步规定公务员辞职或者被辞退,必要时按照规定接受审计。对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人,应当按规定进行财务审计,对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查,以保证本单位财务开支的合法合纪。

  国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。

  第十五条 国家公务员辞职或者被辞退,应在批准之日起的半个月内,办理公务交接手续和辞职、辞退手续,必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的,给予开除处分。

  第一章 总则

  (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

  第五条 国家公务员有下列情形之一,不得辞职:

  第三章 辞退

  (二)任免机关人事部门审核。

  第十四条 被辞退的国家公务员,按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

  第二章 辞职

  (二)所在单位提出意见,按照管理权限报任免机关;

  第十八条 本规定由人事部负责解释。

  (三)正在接受审查的;

文号:人核培发[1995]年77号

  第五章 附则

  (三)任免机关审批。做出辞退决定的以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员,同时抄送同级政府人事部门备案。

  第三条 辞退国家公务员,是指国家行政机关依照法律、法规规定,解除其同国家公务员的任用关系。

发文单位:人事部

  第十一条 辞退国家公务员按下列程序办理:

  (五)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响,又不宜给予开除处分的。

  第四章 相关事宜

执行日期:1995-7-18

  (三)任免机关人事部门审核;

  第十三条 国家公务员辞职或者被辞退后,不保留国家公务员身份,自批准之月的下月起停发工资。

  第一条 为保障国家公务员的合法权利,优化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。

  (二)重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的;

  县级以上国家行政机关辞退国家公务员,须报经县级人民政府批准。

  第十六条 国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退,其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

  第十九条 本规定自发布之日起施行。

  第三章 辞退

  第七条 国家公务员辞职,任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的,视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续。

  第一章 总则

  第十二条 国家公务员被辞退后,五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

  (一)连续两年考核被确定为不称职的;

  (一)所在单位在核准事实的基础上,经领导集体研究提出建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按管理权限报任免机关审批。

  (一)由本人向所在单位提出辞职申请,填写《国家公务员辞职申请表》;

  第十条 国家公务员有下列情形之一的,不得辞退;

  第五章 附则

  第九条 国家公务员有下列情形之一的,应予辞退:

  第十七条 国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的,可根据国家有关规定提出申诉。

  (二)患严重疾病或负伤正在进行治疗的;

  (四)未满最低服务年限的。

  第四条 国家公务员要求离开国家行政机关,不再担任国家公务员职务,可以向任免机关申请辞职。

发文标题:国家公务员辞职辞退暂行规定

发布日期:1995-7-18

  第二条 国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。

  第八条 国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。

  (三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

  (一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;

  (一)因公致残并被确认丧失工作能力的;

  (四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;

  (四)任免机关审批,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

  第二章 辞职

  第六条 国家公务员辞职按下列程序办理:

  (三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

  第四章 相关事宜

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